2017年5月13日，為提升員工對公司的了解度，人力資源部組織開展了新修訂的《員工手冊》宣貫工作。

此次培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理劉芬主講，各成員企業(yè)辦公室主任、文員，集團(tuán)機(jī)關(guān)及各成員企業(yè)新員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)理念、規(guī)章制度、中短期發(fā)展規(guī)劃等。并通過隨堂測驗(yàn)，進(jìn)一步加深員工對于學(xué)習(xí)內(nèi)容的認(rèn)知程度。

本次培訓(xùn)是集團(tuán)公司HR培訓(xùn)考核體系建立和完善后，開展的初期培訓(xùn)之一，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)教育的重視，通過培訓(xùn)讓他們更快融入弘洋團(tuán)隊(duì)，也讓從業(yè)人員的實(shí)際工作更加規(guī)范，對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義。

據(jù)悉，《員工手冊》宣貫工作將在集團(tuán)公司及房地產(chǎn)成員企業(yè)中陸續(xù)分別開展，并進(jìn)行隨堂測試考核，考核結(jié)果計(jì)入員工年度培訓(xùn)考核綜合成績。